Basándonos en una sugerencia BASC, adoptamos la política de que, a cada empleado que labore en su empresa se le debe hacer la toma de huellas dactilares pertinentes (y de forma adecuada y profesional); nos motiva vender este servicio para colaborar con las compañías que lo requieran, ya que es una parte importante de la administración de personal.Dicha labor se realiza por medio de un profesional capacitado para esa tarea. De esta forma se obtiene un registro al día, de impresiones digitales que se adjunta al expediente de cada empleado y además está diseñado en una fórmula que, legalmente se puede incorporar al sistema que utilizan los Tribunales de Justicia. La tinta que utilizamos es especial para este tipo de pericia y se conserva en los dactilogramas (hojas) por más de 40 años.
“El índice de robos y hurtos en los lockers del personal y en las oficinas se reducen considerablemente (hecho comprobado en las empresas que tienen dicho registro de huellas al día).